Теперь электронная почта и номер телефона отнесены к персональным данным

Свежее нововведение потребовало от всех работодателей срочно получить согласие работников на обработку личных данных.

Правительство опубликовало Постановление от 13.09.2019 № 1197, уточняющее порядок работы со сведениями о персонале. В частности, адрес электронной почты и номер мобильного работодателю теперь можно получать и передавать только после подписания соответствующего заявления сотрудником. Но это касается не всех трудовых ситуаций. Организация имеет право использовать нужные данные без согласия персонала, если это необходимо для исполнения обязанностей. Например, при оформлении договора найма, взаимодействии с Пенсионным фондом, налоговыми органами, комиссариатом, судом, прокуратурой и т.д

Источник

Предложить новость