Корпорация «Уралтехнострой» планирует запустить «Школу сварщиков»

10  декабря Глава Башкортостана Радий Хабиров провёл еженедельное оперативное совещание. На нём, в частности, обсудили перспективы развития корпорации «Уралтехнострой», которая в этом году отмечает своё 30-летие.

Компания специализируется на разработке, изготовлении, поставке и запуске в эксплуатацию несерийного технологического оборудования для предприятий атомной энергетики, нефтегазодобывающей, нефтегазоперерабатывающей, химической, нефтяной, металлургической и других отраслей промышленности. Производственная деятельность ведётся на двух площадках  – в Уфе (корпорация «Уралтехнострой») и в Туймазах (дочернее предприятие АО  «Уралтехнострой-Туймазыхиммаш»)  – общей площадью более 80  тысяч кв.  м. В компании трудятся порядка 1  000  человек.

Президент корпорации Артём Аминов рассказал, что за 30  лет на предприятиях компании реализовали более 5  тысяч проектов. В их числе  – создание блочно-модульных установок подготовки нефти, установок стабилизации конденсата, блочных кустовых насосных станций, емкостного, теплообменного, металлургического оборудования и  т.д. Корпорация «Уралтехнострой» занимается и инновационными разработками. Среди них  – уникальный многофазный расходомер «Урал – МР».

Для успешного достижения стратегических целей в 2024  году в компании определили четыре направления развития. Это рост производства и обеспечение ритмичной загрузки, развитие кадрового потенциала и повышение производительности труда, повышение эффективности, развитие инновационных продуктов.

Артём Аминов отметил, что благодаря внедрению ряда организационных мер удалось увеличить удельную выработку более чем на 40  процентов. Это привело и к существенному росту среднемесячной заработной платы на предприятиях холдинга.

В компании сформировали комплексную программу развития и обучения персонала на 2025  год. Она предполагает в том числе создание собственного учебного центра на базе АО  «Уралтехнострой-Туймазыхиммаш». Якорными программами станут обучение и аттестация сварщиков по стандартам НАКС (Национальное агентство контроля сварки), а также курсы повышения квалификации «Школа сварщиков». Причём пройти обучение в центре смогут и работники сторонних предприятий.

–  Вы предлагаете очень интересные решения. Думаю, что нашему Минпромэнерго надо поддержать проект «Школы сварщиков» и дальше двигаться,  – сказал Радий Хабиров.  – Хороший пример для многих предприятий вы подаёте и в части роста удельной выработки, повышения производительности труда. Мы желаем компании успеха.