Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных

Правительство России утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.

Правительство России утвердило постановление о  сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Информация  об  этом появилось на  официальном сайте кабмина вечером 22  сентября.

«Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и  позже вернуться на  прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в  особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в  2022 и  2023 году, и  утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин»,  — говорится в  сообщении.

Из  текста также следует, что трудовые договоры с  гражданами, призванными по  частичной мобилизации, будут приостановлены, но  не  расторгнуты. Их  рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на  правоотношения, возникшие с  21  сентября 2022 года.

Ранее глава минтруда Башкирии Ленара Иванова заявила , что рабочие места за  мобилизованными работниками сохраняются.

Последние новости

Отчёт о служении братьев и сестёр милосердия за период с 10 по 16 марта 2025 года

Отчёт о служении участников Свято-Елисаветинского сестричества милосердия Башкортостанской митрополии за период с 10 по 16 марта 2025 года На отчётной неделе сёстры милосердия и добровольцы сестричества в будние дни с

Прокуратура пресекла незаконное завышение тарифов на отопление

Прокуратура республики выявила нарушения законодательства о тарифообразовании в сфере теплоснабжения.

В Башкирии общественники выработали рекомендации по развитию инклюзивного общества

18 марта в Уфе состоялась стратегическая сессия «По пути к социальной инклюзии в Республики Башкортостан».

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Находке с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *