19.10.2023

На промышленных предприятиях Стерлитамака наблюдается дефицит кадров

В администрации Стерлитамака прошло совещание по вопросу кадрового обеспечения промышленных предприятий Стерлитамака.

В администрации Стерлитамака прошло совещание по вопросу кадрового обеспечения промышленных предприятий Стерлитамака. .

Как сообщает городская администрация, в совещании приняли участие заместитель министра образования и науки Республики Башкортостан Инесса Косолапова, директор Центра занятости Сергей Щипакин, руководители и представители предприятий и учебных организаций Стерлитамака. Вёл совещание – первый заместитель главы администрации Артур Гафаров.

Говоря о занятости, безработице и дефиците кадров, Артур Разилевич отметил, что сегодня 45% промышленных предприятий города отмечают рост спроса на свою продукцию. 25% предприятий подтверждают, что спрос на их продукцию за последний год вырос в 1,5-2 раза и более. На промышленных предприятиях «Авангард», «Красный пролетарий» и «Станкостроение» наблюдается прирост объёмов отгруженной продукции от 160 до 390%. За всем этим стоит необходимость в увеличении сотрудников. По результатам опроса крупных промышленных предприятий города наиболее востребованные вакансии – аппаратчик, слесарь-ремонтник, машинист насосных и компрессорных установок, электромонтёр, токарь и т.д.

- У нас дефицит кадров более 5000 человек, из них – 4187 вакансий на рабочие специальности. Уровень регистрируемой безработицы на 1 сентября 2023 года составил 0,54%, по республике – 0,72%, - сказал Артур Разилевич.

Также Артур Гафаров отметил, что система среднего профессионального образования сегодня может быстро внедрять новые программы и обучать новым специальностям. Кроме того, необходимо сократить количество невостребованных специальностей и восполнить дефицитные, увеличить практические занятия. Предприятиям, в свою очередь, необходимо более плотно работать с колледжами, приглашать студентов на практику, достойно оплачивать выполненные работы, обеспечить достойную зарплату молодым специалистам и социальную защищённость.

В свою очередь, Инесса Васильевна добавила, что нужно чётко понимать, какое предприятие закрепляется за определённым колледжем, рассматривать потребность этого предприятия и программу подготовки, которые есть в колледже.

В рамках совещания о программе «Профессионалитет», взаимодействии с предприятиями и трудностями, с которыми сталкиваются студенты во время практики рассказали директор политехнического колледжа Марат Загидуллин и директор химико-технологического колледжа Альфия Асфандиярова.

Также о проводимой работе по привлечению молодых специалистов рассказали начальники отдела кадров предприятий Стерлитамака.




Последние новости

Информация о допуске к участию в конкурсе для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы консультанта отдела организационно-правового обеспечения

УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН (от 20 февраля 2024 года) Конкурсная комиссия, рассмотрев документы кандидатов, подавших документы на вакантные должности,

ВС РФ: подарки от экс-возлюбленных можно не возвращать

Мангушев обратился в суд с иском к Шарафутдиновой об истребовании имущества из чужого незаконного владения и о взыскании неосновательного обогащения в размере более 460 тысяч рублей, а также судебных расходов,

Нерафинированное подсолнечное масло из Башкортостана востребовано в Иране, Китае и Индии

20 февраля на еженедельном оперативном совещании, которое провёл Глава Башкортостана Радий Хабиров,

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *