5 мая - День акушерки
Акушерка одного из лечебных учреждений Республики обратилась в Профсоюз за защитой трудовых прав, связанных с привлечением к материальной ответственности за ненадлежащее оказание медицинской помощи.
Акушерка одного из лечебных учреждений Республики обратилась в Профсоюз за защитой трудовых прав, связанных с привлечением к материальной ответственности за ненадлежащее оказание медицинской помощи.
По решению суда, с больницы взыскано 250 тыс. рублей в пользу пациентки за дефекты при оказании медицинской помощи. По результатам служебной проверки, лечебным учреждением установлено, что действиями двух акушерок причинен вред здоровью пациентки. Коллега ушла в декретный отпуск, в связи с чем, лишь один работник был привлечен к полной материальной ответственности.
Однако уход второго сотрудника в декретный отпуск не может являться основанием для привлечения к полной материальной ответственности действующего сотрудника. Кроме того в рамках гражданского дела работодатель может взыскать в качестве регресса по иску пациента не более одного размера средней заработной платы. Собрав комплект документов, правовой инспектор Профсоюза обратился в суд за защитой прав акушерки.
Итог: по результатам рассмотрения искового заявления профсоюза, суд снизил размер компенсации в пользу лечебного учреждения до 20 тыс. руб., т.е. 50% от средней заработной платы члена профсоюза.
Аппарат Республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет с профессиональным праздником и поблагодарит за неоценимый труд и радость, которую акушерки приносят людям.
По решению суда, с больницы взыскано 250 тыс. рублей в пользу пациентки за дефекты при оказании медицинской помощи. По результатам служебной проверки, лечебным учреждением установлено, что действиями двух акушерок причинен вред здоровью пациентки. Коллега ушла в декретный отпуск, в связи с чем, лишь один работник был привлечен к полной материальной ответственности.
Однако уход второго сотрудника в декретный отпуск не может являться основанием для привлечения к полной материальной ответственности действующего сотрудника. Кроме того в рамках гражданского дела работодатель может взыскать в качестве регресса по иску пациента не более одного размера средней заработной платы. Собрав комплект документов, правовой инспектор Профсоюза обратился в суд за защитой прав акушерки.
Итог: по результатам рассмотрения искового заявления профсоюза, суд снизил размер компенсации в пользу лечебного учреждения до 20 тыс. руб., т.е. 50% от средней заработной платы члена профсоюза.
Аппарат Республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет с профессиональным праздником и поблагодарит за неоценимый труд и радость, которую акушерки приносят людям.
Последние новости
Выборы в Башкортостане в 2025 году
В 2025 году на территории Республики Башкортостан пройдут основные и дополнительные выборы в представительные органы местного самоуправления.
УФАС пресекло нарушение в совместной закупке 24 больниц республики
Расхождение в характеристиках необходимых медизделий недопустимо В ведомство поступила жалоба компании «Мединформ» на совместную закупку двадцати четырех медучреждений республики.
В Уфе магазину предстоит выплатить семье погибшей сотрудницы компенсацию морального вреда
Прокуратура Ленинского района г. Уфы провела проверку исполнения трудового законодательства в связи с несчастным случаем в одном из магазинов.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Наро-Фоминске с предложениями работы от ведущих работодателей города