Объявляется конкурс на замещение вакантной должности консультанта отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества Управления Судебног

ОБЪЯВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

1.Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан
(г.Уфа, ул. Свердлова, д.96 тел. (347) 251-50-95, факс: 251-54-43) информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

- консультанта отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан.

2. К претендентам на замещение должности федеральной государственной гражданской службы консультанта предъявляются следующие требования:

российское гражданство;

наличие высшего профессионального образования.

3. Претендент на замещение должности федеральной государственной гражданской службы консультанта федерального суда общей юрисдикции должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы, федеральный закон от 06 декабря 2011 № 402-ФЗ «Закон о бухгалтерском учете», приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению», от 06.12.2010 №162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению» в редакции приказов Минфина РФ от 28.12.2018 №297н, с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2018 №132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения», с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 №209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления», с приказом Минфина России от 30.03.2015 №52н.

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

регламент внутренней организации государственного органа;

должностной регламент;

правила делового этикета.

Претендент должен уметь:

-анализировать;

-готовить проекты нормативных правовых актов;

-работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

-разрабатывать план конкретных действий;

-оперативно принимать и осуществлять решения;

-адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

-эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;

-правильно распределять рабочее время;

-владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно выслушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по £ отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть

- способным признавать свою неправоту);

-быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

Претендент должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

-работы в конкретной сфере деятельности;

-ведения деловых переговоров;

-составления деловых писем;

-владения компьютерной техникой;

-владения необходимым программным обеспечением;

-систематически повышать свою квалификацию;

-соблюдать исполнительскую дисциплину.

Должностные обязанности, права и ответственность консультанта

Целью деятельности консультанта является своевременное обеспечение руководителя отдела необходимой и полной информацией по направлениям деятельности в целях обеспечения повышения оперативности принятия решений.

Наряду с основными обязанностями государственного гражданского служащего, предусмотренными ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант обязан:

-участвовать в разработке инструкций, положений, методических пособий и рекомендаций, регулирующих различные стороны организации текущей работы судов;

-участвовать в подготовке и проведении конференций, совещаний, семинаров с судьями, администраторами и апортом государственных служащих республики;

-участвовать в проверках соблюдения Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, правильности ведения делопроизводства по уголовным, гражданским, административным делам, ведения и заполнения учетно-статистических карточек, хранения вещественных доказательств, ведения архивного делопроизводства;

-готовить предложения по совершенствованию организации работы судов;

-распространять положительный опыт организации работы судов;

-обобщать состояние аналитической работы в судах;

-предоставлять данные согласно графику отчетов, заявок, сведений в Судебный департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

-изучать и анализировать постановления судов по оплате процессуальных издержек;

-взаимодействовать с председателями судов республики, органами судейского сообщества Республики Башкортостан, адвокатурой, правоохранительными органами по вопросам по вопросам организационного обеспечения деятельности судов;

-взаимодействовать с адвокатурой, правоохранительными и другими государственными органами, общественными организациями по вопросам основной деятельности отдела и Управления;

-осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью администраторов судов республики;

-осуществлять сбор информации по потребности судов республики в бланочной продукции;

-ежедневно получать поступившую корреспонденцию в отделе по юридические и общим вопросам и проверять соответствие количества документов, фактически полученных отделом, количеству документов, зарегистрированных в подсистеме «Документооборот. Обращения граждан»;

-докладывать документы руководителю отдела и последующая передача их работником отдела на исполнение;

-контролировать выполнение плановых мероприятий, прохождение документов в отделе и соблюдением сроков их исполнения;

-проверять правильность оформления внутренних документов, подписанных руководителем отдела;

-составлять планы мероприятий (работ), номенклатуры дел отдела и их хранение;

-вести делопроизводство;

-формировать, оформлять, вести учет, хранение и обеспечение использования дел, находящихся в делопроизводстве и законченных делопроизводством; подготовка и своевременная передача дел по решению руководителя отдела на хранение в архив Управления;

-вести учет служебной информации, поступившей и переданной по средствам связи;

-хранить печати и штампы, используемые в делопроизводстве, и правильно их применять;

-еженедельно информировать руководителя отдела о состоянии делопроизводства в отделе, а также об исполненных и находящихся на исполнении документах;

-обеспечивать прохождение повышения квалификации судьями, работниками аппаратов судов и Управления в Российском государственном университете правосудия (филиал РГУП);

-осваивать государственный заказ на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации;

-организовывать стажировки судей на базе Верховного Суда Республики Башкортостан;

-организовывать прохождение практики студентами ВУЗов;

-организовывать учебу в отделе;

-вести учет и систематизации законодательства, периодических изданий и их изучение, вести банк нормативных правовых актов;

-формировать потребности судов республики в бланках исполнительных листов, направление заявки на бланки исполнительных листов в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, осуществлении контроля за выдачей бланков исполнительных листов судам республики, установление причин порчи судами бланков исполнительных листов, подготовка к уничтожению испорченных бланков исполнительных листов, составление отчетов и предоставление сведений по бланкам исполнительных листов;

-участвовать в подготовке проектов нормативных актов, касающихся конкретных направлений организационного обеспечения судебной деятельности;

-проводить анализ действующего законодательства по вопросам деятельности управления, вносить предложения по его совершенствованию;

-исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

-соблюдать установленные в управлении Правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, хранение служебной тайны.

Наряду с основными правами государственного гражданского служащего, установленными ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.

2. Знакомиться с проектами решений, принимаемыми начальником отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей.

3. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом.

4. Вести переписку с федеральными судами общей юрисдикции, федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также с учреждениями и организациями Российской Федерации по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

6. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела от Управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, структурных подразделений Судебного департамента документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7. Осуществлять взаимодействие с государственными служащими Управления; привлекать в случае необходимости с разрешения руководства специалистов других структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

8. Согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения

решению вопросов, относящихся к его компетенции.

9. Требовать от начальника отдела создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

10. Выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков деятельности отдела.

11. Давать государственным служащим Управления разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.

Ответственность консультанта.

Консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также:

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления;

ведение бюджетного учета по счетам в соответствии с должностными обязанностями, своевременное и достоверное отражение хозяйственных операций;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных

обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управления, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;

представление руководству недостаточной и необъективной информации.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

4. Адрес места приема документов: г. Уфа, ул. Матросова, д.1, каб. 232 Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан, отдел государственной службы и кадрового обеспечения.

5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3x4 и 4x6);

- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

-сведения об отсутствии о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП);

- уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты (при их наличии) по форме утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2021 года №778;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- характеристики с места работы и необходимо знать точные адреса (индекс, название) предприятий и организаций за последние 3 года работы и Ф.И.О. работодателя;

- справка о наличии (отсутствии) судимости;

- согласие на обработку персональных данных граждан, претендующих на замещение должности федеральной государственной гражданской службы РФ в Управлении судебного департамента в РБ, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

6. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения управления заявление на имя председателя конкурсной комиссии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

7. Документы принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг 08.30 до 17.30 в пятницу 8.30 до 16:15 в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан http://usd.bkr. sudrf.ru (но не позднее 19 февраля 2024 года).

8. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96, Управление Судебного департамента в РБ, отдел государственной службы, противодействия коррупции и кадрового обеспечения, каб. 200, тел. (347) 251-60-39, сайт: http://usd.bkr.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

9.Конкурсная комиссия:

а)оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;

б)оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

10.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, постановки в кадровый резерв, либо отказа в этом.

11.Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.

13.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Начальник отдела государственной службы,

противодействия коррупции и кадрового обеспечения А.Р.Ерещенко

29.01.2024 г.