Объявляется конкурс на замещение вакантной должности консультанта отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества Управления Судебног
ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН 1.Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан (г.Уфа, ул.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
1.Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан
(г.Уфа, ул. Свердлова, д.96 тел. (347) 251-50-95, факс: 251-54-43) информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- консультанта отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан.
2. К претендентам на замещение должности федеральной государственной гражданской службы консультанта предъявляются следующие требования:
российское гражданство;
наличие высшего профессионального образования.
3. Претендент на замещение должности федеральной государственной гражданской службы консультанта федерального суда общей юрисдикции должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральные законы от 8 января 1998 г. №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы, федеральный закон от 06 декабря 2011 № 402-ФЗ «Закон о бухгалтерском учете», приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению», от 06.12.2010 №162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению» в редакции приказов Минфина РФ от 28.12.2018 №297н, с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2018 №132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения», с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 №209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления», с приказом Минфина России от 30.03.2015 №52н.
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
регламент внутренней организации государственного органа;
должностной регламент;
правила делового этикета.
Претендент должен уметь:
-анализировать;
-готовить проекты нормативных правовых актов;
-работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
-разрабатывать план конкретных действий;
-оперативно принимать и осуществлять решения;
-адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
-видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
-эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;
-правильно распределять рабочее время;
-владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно выслушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по £ отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть
- способным признавать свою неправоту);
-быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
Претендент должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
-работы в конкретной сфере деятельности;
-ведения деловых переговоров;
-составления деловых писем;
-владения компьютерной техникой;
-владения необходимым программным обеспечением;
-систематически повышать свою квалификацию;
-соблюдать исполнительскую дисциплину.
Должностные обязанности, права и ответственность консультанта
Целью деятельности консультанта является своевременное обеспечение руководителя отдела необходимой и полной информацией по направлениям деятельности в целях обеспечения повышения оперативности принятия решений.
Наряду с основными обязанностями государственного гражданского служащего, предусмотренными ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант обязан:
-участвовать в разработке инструкций, положений, методических пособий и рекомендаций, регулирующих различные стороны организации текущей работы судов;
-участвовать в подготовке и проведении конференций, совещаний, семинаров с судьями, администраторами и апортом государственных служащих республики;
-участвовать в проверках соблюдения Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, правильности ведения делопроизводства по уголовным, гражданским, административным делам, ведения и заполнения учетно-статистических карточек, хранения вещественных доказательств, ведения архивного делопроизводства;
-готовить предложения по совершенствованию организации работы судов;
-распространять положительный опыт организации работы судов;
-обобщать состояние аналитической работы в судах;
-предоставлять данные согласно графику отчетов, заявок, сведений в Судебный департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
-изучать и анализировать постановления судов по оплате процессуальных издержек;
-взаимодействовать с председателями судов республики, органами судейского сообщества Республики Башкортостан, адвокатурой, правоохранительными органами по вопросам по вопросам организационного обеспечения деятельности судов;
-взаимодействовать с адвокатурой, правоохранительными и другими государственными органами, общественными организациями по вопросам основной деятельности отдела и Управления;
-осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью администраторов судов республики;
-осуществлять сбор информации по потребности судов республики в бланочной продукции;
-ежедневно получать поступившую корреспонденцию в отделе по юридические и общим вопросам и проверять соответствие количества документов, фактически полученных отделом, количеству документов, зарегистрированных в подсистеме «Документооборот. Обращения граждан»;
-докладывать документы руководителю отдела и последующая передача их работником отдела на исполнение;
-контролировать выполнение плановых мероприятий, прохождение документов в отделе и соблюдением сроков их исполнения;
-проверять правильность оформления внутренних документов, подписанных руководителем отдела;
-составлять планы мероприятий (работ), номенклатуры дел отдела и их хранение;
-вести делопроизводство;
-формировать, оформлять, вести учет, хранение и обеспечение использования дел, находящихся в делопроизводстве и законченных делопроизводством; подготовка и своевременная передача дел по решению руководителя отдела на хранение в архив Управления;
-вести учет служебной информации, поступившей и переданной по средствам связи;
-хранить печати и штампы, используемые в делопроизводстве, и правильно их применять;
-еженедельно информировать руководителя отдела о состоянии делопроизводства в отделе, а также об исполненных и находящихся на исполнении документах;
-обеспечивать прохождение повышения квалификации судьями, работниками аппаратов судов и Управления в Российском государственном университете правосудия (филиал РГУП);
-осваивать государственный заказ на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации;
-организовывать стажировки судей на базе Верховного Суда Республики Башкортостан;
-организовывать прохождение практики студентами ВУЗов;
-организовывать учебу в отделе;
-вести учет и систематизации законодательства, периодических изданий и их изучение, вести банк нормативных правовых актов;
-формировать потребности судов республики в бланках исполнительных листов, направление заявки на бланки исполнительных листов в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, осуществлении контроля за выдачей бланков исполнительных листов судам республики, установление причин порчи судами бланков исполнительных листов, подготовка к уничтожению испорченных бланков исполнительных листов, составление отчетов и предоставление сведений по бланкам исполнительных листов;
-участвовать в подготовке проектов нормативных актов, касающихся конкретных направлений организационного обеспечения судебной деятельности;
-проводить анализ действующего законодательства по вопросам деятельности управления, вносить предложения по его совершенствованию;
-исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
-соблюдать установленные в управлении Правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, хранение служебной тайны.
Наряду с основными правами государственного гражданского служащего, установленными ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант имеет право:
1. Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.
2. Знакомиться с проектами решений, принимаемыми начальником отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей.
3. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом.
4. Вести переписку с федеральными судами общей юрисдикции, федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также с учреждениями и организациями Российской Федерации по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
6. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела от Управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, структурных подразделений Судебного департамента документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7. Осуществлять взаимодействие с государственными служащими Управления; привлекать в случае необходимости с разрешения руководства специалистов других структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
8. Согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения
решению вопросов, относящихся к его компетенции.
9. Требовать от начальника отдела создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.
10. Выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков деятельности отдела.
11. Давать государственным служащим Управления разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.
Ответственность консультанта.
Консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также:
нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления;
ведение бюджетного учета по счетам в соответствии с должностными обязанностями, своевременное и достоверное отражение хозяйственных операций;
действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных
обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управления, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;
представление руководству недостаточной и необъективной информации.
Согласно ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
4. Адрес места приема документов: г. Уфа, ул. Матросова, д.1, каб. 232 Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан, отдел государственной службы и кадрового обеспечения.
5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3x4 и 4x6);
- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);
-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
-сведения об отсутствии о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП);
- уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты (при их наличии) по форме утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2021 года №778;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- характеристики с места работы и необходимо знать точные адреса (индекс, название) предприятий и организаций за последние 3 года работы и Ф.И.О. работодателя;
- справка о наличии (отсутствии) судимости;
- согласие на обработку персональных данных граждан, претендующих на замещение должности федеральной государственной гражданской службы РФ в Управлении судебного департамента в РБ, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
6. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения управления заявление на имя председателя конкурсной комиссии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
7. Документы принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг 08.30 до 17.30 в пятницу 8.30 до 16:15 в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан http://usd.bkr. sudrf.ru (но не позднее 19 февраля 2024 года).
8. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96.
Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Уфа, ул. Свердлова, д.96, Управление Судебного департамента в РБ, отдел государственной службы, противодействия коррупции и кадрового обеспечения, каб. 200, тел. (347) 251-60-39, сайт: http://usd.bkr.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
9.Конкурсная комиссия:
а)оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;
б)оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, постановки в кадровый резерв, либо отказа в этом.
11.Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.
13.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Начальник отдела государственной службы,
противодействия коррупции и кадрового обеспечения А.Р.Ерещенко
29.01.2024 г.
Последние новости
Обновление городской инфраструктуры: новый проект в действии
Городские власти запускают масштабные работы по улучшению инфраструктуры.
![Опасные грибы: как избежать отравления во время «тихой охоты»](https://ufa-gid.ru/images/noimg-420x315.png)
Опасные грибы: как избежать отравления во время «тихой охоты»
Минздрав Республики Башкортостан делится важными советами для грибников.
Российские ученые завершили доклинические испытания вакцины от рака
Первая фаза испытаний ожидает разрешения от Минздрава.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж